Confier votre recrutement commercial — sans risque.

Pourquoi les entreprises niçoises nous choisissent

1. Zéro risque financier

100% au succès = vous ne déboursez rien avant l'intégration du candidat. Contrairement aux cabinets traditionnels qui facturent des acomptes ou des honoraires d'engagement, chez Eagle Rocket, si vous ne recrutez pas, vous ne payez pas.

2. Prix au forfait, sans surprise

Le prix est fixé au brief, avant toute mission. Pas de pourcentage variable qui gonfle avec le salaire cible (le piège classique : un cabinet coûte 2× plus cher pour un Directeur Commercial à 100k€ qu'un BDR à 45k€, alors que le travail est comparable). Chez nous, c'est un forfait.

3. Garantie de remplacement intégrée

Si le candidat ne passe pas sa période d'essai, Olivier relance le recrutement sans frais additionnels. C'est le bon alignement d'intérêts : nous sommes payés pour un résultat durable, pas pour un remplissage.

4. Un expert qui a vendu

Olivier Niel a 20 ans de vente terrain avant de recruter. Il parle la langue de vos futurs commerciaux, évalue leur tempérament autant que leur CV, et sait reconnaître un faux bon profil d'un vrai opérationnel.

Comment ça se passe concrètement

1. Brief gratuit de 30-45 min avec Olivier — comprendre le poste, l'équipe, la culture, le package, les enjeux business.
2. Devis au forfait envoyé sous 24h — vous connaissez le prix final avant toute mission.
3. Chasse active — sourcing LinkedIn, réseau, base de candidats qualifiés. Profils qualifiés à 100% (pas de CV en volume).
4. Shortlist de 3-5 candidats — chacun ayant passé un entretien structuré avec Olivier ou son équipe.
5. Accompagnement jusqu'à l'intégration — coordination entretiens, négociation package, suivi onboarding.
6. Garantie période d'essai — si le candidat ne passe pas, on relance sans frais.

Pour quels types de postes ?

Nous recrutons exclusivement des profils commerciaux / revenue :

• Terrain : commercial B2B/B2C, chargé de clientèle, ingénieur commercial
• Développement : Business Developer, SDR/BDR, Account Executive
• Pilotage : Key Account Manager, Directeur Commercial, VP Sales
• Sédentaire/Support : ADV, Customer Success Manager, Inside Sales
• Tech : Tech Sales, Sales Engineer, Pre-sales