Recrutement commercial à Nice, de Sophia Antipolis à Monaco.
Hôtellerie haut de gamme, éditeurs tech de Sophia Antipolis, distribution du luxe : les entreprises azuréennes cherchent des vendeurs qui tiennent la distance. Eagle Rocket les trouve pour vous, facture uniquement au succès avec un forfait fixé dès le premier échange, et remplace le candidat s'il ne passe pas la période d'essai.
Recevoir le montant du forfait- Forfait fixe annoncé au 1er échange
- 0 € d’acompte, payé à l’intégration
- Chasse de commerciaux en poste
- Garantie pendant la période d’essai
Préférez parler ? 15 min avec Olivier : 06 17 01 26 61
Avis publiés sur la fiche Google d’Eagle Rocket, le cabinet qui opère ce site.
Un forfait fixe, connu d’avance, jamais un pourcentage du salaire
La plupart des cabinets facturent 18 à 25 % du salaire annuel. Pour un commercial à 50 K€, c’est 9 000 à 12 500 €. Et la facture monte avec le salaire négocié. Chez Eagle Rocket, le forfait est annoncé au premier échange, inscrit tel quel dans le mandat, et payé uniquement le jour où votre commercial intègre l’entreprise.
Hôtels, agences et start-up azuréennes travaillent souvent avec des budgets serrés et saisonniers. Un forfait fixe, annoncé dès le départ et réglé seulement à l'intégration du commercial, ne grimpe jamais avec son salaire.
Autonomie
Vous triez vous-même · payé à la diffusion
- Annonce rédigée et diffusée
Le plus fréquent
Au succès
1 à 5 postes clés par an · payé le jour de l’intégration
- Chasse directe + 2 entretiens + références
- Garantie de remplacement
Recruteur dédié
Volumes récurrents · payé mensuel, sur devis
- Un recruteur dans vos équipes
Plus vous recrutez, moins vous payez : tarif dégressif à partir du 5e poste dans l’année, offre grand compte au-delà de 10.
« Leur équipe est très professionnelle et à l’écoute de nos besoins. Ils ont su trouver des candidats parfaitement adaptés à notre entreprise en un temps record. Je recommande vivement. »
Les postes commerciaux qu’Eagle Rocket recrute en ce moment
Ces recrutements se déroulent ailleurs en France. Vous dirigez une entreprise niçoise et cherchez un vendeur ? Votre poste peut devenir le prochain de cette liste.
15 missions ouvertes, dont 4 en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Chaque poste est affiché avec son package réel.
Responsable Boutique (H/F)
Avignon · Provence-Alpes-Côte d'Azur · CDI
29 K€ brut annuel
Technico-Commercial PME / Contrôle Réglementaire & Sécurité H/F
Marseille · Provence-Alpes-Côte d'Azur · CDD
26 K€ – 36 K€ brut annuel
Technico-Commercial PME / Contrôle Réglementaire & Sécurité H/F
Bouches-du-Rhône · Provence-Alpes-Côte d'Azur · CDD
26 K€ – 36 K€ brut annuel
Technico-commercial
Marseille · Provence-Alpes-Côte d'Azur · CDD
26 K€ – 36 K€ brut annuel
Key Account Manager France
Paris · Île-de-France · CDI
50 K€ – 70 K€ brut annuel
Représentant Commercial
Paris · Île-de-France · CDI
40 K€ – 70 K€ brut annuel
Le marché commercial niçois : entre tourisme, tech et industrie
Nice et sa région (Sophia Antipolis, Cannes, Monaco adjacent) concentrent un écosystème commercial unique en France : technopôle tech, hôtellerie haut de gamme, industries du luxe, santé, services B2B. Chaque secteur a ses codes de vente, et nous recrutons en conséquence.
Sophia Antipolis
Premier technopôle d'Europe. Profils Business Developer tech, Key Account SaaS, Tech Sales — un vivier que nous chassons directement.
Hôtellerie & luxe
Commerciaux B2B sur services aux palaces, Key Accounts fournisseurs, Directeurs Commerciaux distribution spécialisée.
Santé & industrie
Biotech à Sophia, industrie sur l'arrière-pays. Commerciaux terrain B2B expérimentés, ingénieurs commerciaux techniques.
Cabinet de recrutement commercial à Nice et alentours
Sur la Côte d'Azur, Eagle Rocket agit en cabinet spécialisé dans le recrutement de vendeurs : Nice, Antibes, Cannes, Cagnes-sur-Mer et le technopôle de Sophia Antipolis, partout en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Il recrute pour les entreprises de Nice et de tout le bassin, d’Antibes, Cannes, Fréjus, Cagnes-sur-Mer et Grasse. Au-delà, le cabinet intervient partout en France, dans tous les secteurs et sur tous les métiers de la vente : un poste à pourvoir à Nice peut être comblé par un profil venu d’ailleurs, et l’inverse.
Autour de Nice
- Antibes19 km
- Cannes27 km
- Fréjus48 km
- Cagnes-sur-Mer10 km
- Grasse27 km
- Le Cannet26 km
- Saint-Raphaël44 km
- Saint-Laurent-du-Var7 km
- Menton21 km
- Vallauris22 km
- Mandelieu-la-Napoule34 km
- Vence13 km
Communes de plus de 8 000 habitants à moins de 60 km (INSEE, communes via geo.api.gouv.fr).
Partout en France, tous secteurs
Du premier SDR d’une start-up au directeur commercial d’une ETI, en B2B comme en B2C, dans l’industrie, les services, la tech, la santé ou la distribution.
Recevoir le forfait pour votre posteLe recrutement commercial à Nice en ce moment
À Nice, les employeurs se disputent les mêmes profils commerciaux entre hôtellerie haut de gamme, industries du luxe, santé et éditeurs tech de Sophia Antipolis.
41 offres commerciales B2B sont ouvertes autour de Nice sur France Travail. 61 % sont en CDI et 66 % affichent un salaire. Les recruteurs se concentrent à Nice, Grasse, La Roquette-sur-Siagne.
Où ça recrute
- Nice17
- Grasse4
- La Roquette-sur-Siagne2
- Saint-Laurent-du-Var2
- Antibes2
- Mougins2
Quels métiers
- Technico-commercial63 %
- Relation grands comptes20 %
- Management force de vente17 %
Ce que ça veut dire pour vous
Chaque offre publiée est un recruteur de plus face à vous pour les mêmes profils. Les bons commerciaux en poste ne lisent pas ces annonces : c’est pour eux que la chasse directe existe.
Recevoir le forfait pour votre posteLes métiers commerciaux que nous recrutons à Nice
Notre seul métier : les postes qui font rentrer le chiffre d'affaires.
| Métier | Salaire médian affiché* |
|---|---|
| Business Developer | 33 K€ |
| Account Executive | 33 K€ |
| Key Account Manager | 33 K€ |
| Directeur Commercial | 52 K€ |
| SDR / BDR | selon profil |
| Ingénieur Commercial | 36 K€ |
| Tech Sales | 36 K€ |
| Commercial Terrain | 33 K€ |
* Brut annuel médian des offres France Travail de la même famille de métiers qui affichent un salaire, France entière, mis à jour à chaque collecte.
Quatre étapes, un seul paiement
Un appel pour cadrer
30 à 45 minutes avec Olivier, sans frais : le poste, vos clients azuréens, le rythme de l'équipe et le forfait.
Chasse sur la Côte
Approche directe de vendeurs en poste entre Cannes, Nice et Sophia Antipolis, via LinkedIn et notre réseau.
Mise à l'épreuve
Un entretien structuré qui mesure l'envie de vendre et la ténacité, bien plus que les lignes du CV.
Vous payez à l'arrivée
Vous rencontrez une shortlist resserrée. La facture n'arrive qu'avec votre nouveau commercial.
Olivier Niel, un commercial devenu chasseur
Pour une société niçoise, Olivier cadre le poste avec vous, approche des commerciaux en poste sur la Côte, mène lui-même les entretiens et vous présente une courte liste. Il a vendu sur le terrain plus de vingt ans avant de fonder Eagle Rocket en 2020.
Questions fréquentes
Quels commerciaux pouvez-vous recruter pour une entreprise niçoise ?
Toute la chaîne de la vente : SDR et BDR qui ouvrent les portes, Business Developers B2B, Account Executives, Key Account Managers, Ingénieurs Commerciaux et Tech Sales pour les éditeurs de Sophia Antipolis, commerciaux terrain pour la distribution et les services aux hôtels, jusqu'au Directeur Commercial. Junior ou confirmé, dès lors que le poste porte du chiffre d'affaires, c'est notre métier.
Quel budget prévoir pour recruter un commercial à Nice ?
Un forfait, annoncé pendant le brief, qui ne bouge pas avec le salaire du candidat retenu. Rien n'est facturé tant que la personne n'a pas rejoint votre entreprise : pas de recrutement, pas de facture. Si le commercial s'en va pendant sa période d'essai, notre garantie de remplacement s'applique.
Jusqu'où recrutez-vous autour de Nice ?
Nice et sa métropole, Cannes, Antibes, Sophia Antipolis, Grasse, Menton : tout le département des Alpes-Maritimes, plus une partie du Var. Monaco est couvert pour les entreprises implantées côté français. Selon le poste et l'urgence, les candidats sont rencontrés en visio ou sur place.
En combien de temps un poste est-il pourvu ?
Cela dépend surtout du profil. Un BDR ou un commercial junior se trouve plus vite qu'un Directeur Commercial, pour lequel il faut aller chercher des personnes qui ne sont pas en recherche active. Pendant le brief, Olivier vous donne une estimation honnête pour votre poste plutôt qu'un délai standard.
Peut-on vous confier un recrutement discret ?
Oui : remplacer un directeur commercial sans que l'équipe le sache, préparer un poste stratégique avant l'annonce interne. Olivier prend alors le dossier en main de bout en bout et reste joignable sur sa ligne directe au 06 17 01 26 61. Le poste n'apparaît sur aucun de nos canaux publics et une NDA réciproque peut être signée.
Qui pilote votre recrutement ?
Olivier Niel, fondateur d'Eagle Rocket. Avant de recruter des vendeurs, il en a été un pendant plus de 20 ans, dans l'assurance, la coiffure, le digital, la gamification et la prestation d'inventaire. Il a créé Eagle Rocket en 2020, au milieu de la crise COVID, sur une idée simple : un cabinet ne devrait être payé que s'il obtient un résultat.
Êtes-vous un cabinet de recrutement généraliste à Nice ?
Non : Eagle Rocket ne recrute que des commerciaux, du SDR au directeur commercial, dans tous les secteurs. Cette spécialisation permet d’évaluer ce qui fait un bon vendeur, au-delà du CV. Pour un poste hors vente, mieux vaut un cabinet généraliste.
Un poste commercial à pourvoir sur la Côte d'Azur ?
Appelez Olivier ou réservez un brief : en une demi-heure, vous savez quel profil viser, où le trouver et combien cela coûtera.
0 € d’acompte · forfait fixe · réponse sous 24 h